Identifier les compétences, les aptitudes et les motivations de chacun de vos collaborateurs vous permettra de dynamiser la gestion des carrières dans votre entreprise.

Arpèges Conseils vous accompagne dans votre démarche pour anticiper, adapter et renforcer les compétences de vos équipes en fonction des besoins de votre société.

Nos équipes vous proposent des bilans de compétences et des bilans d’orientation professionnelle avec pour objectif :

• D’optimiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• De favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle
• D’améliorer l’utilisation du DIF et mieux gérer les plans de carrières